Un proyecto de Carlos Ghosn busca reforzar la performance industrial, comercial y financiera de Renault. Se crearán dos nuevas Direcciones, una de Competitividad y otra de Performance.

Carlos Ghosn, Presidente y Director General de Renault, presentó el pasado lunes un proyecto de adaptación de la organización del Grupo a los 120 máximos directivos y al Consejo de Administración. El 9 de septiembre próximo se presentará esta información al Comité Central de la empresa.

Buscando reforzar la performance industrial, comercial y financiera del Grupo y continuar fortaleciendo a las Regiones, se crearán dos nuevas Direcciones además de las ya existentes Dirección Financiera, de Recursos Humanos y Dirección Adjunta de la Presidencia.

La primera de ellas es la Dirección Adjunta de Competitividad, que agrupará a las Direcciones existentes de Diseño, Producto/Programas, Ingeniería, Compras, Fabricación, Supply-Chain, Calidad e Informática. Las misiones principales serán reforzar el desarrollo de una gama de productos atractivos, mejorar la competitividad de la oferta producto, optimizar los costos, aumentar la calidad y reforzar la rentabilidad de los programas.

La Dirección Adjunta de Performance, por su parte, agrupará a las Regiones Europa, Euromed-Africa, Eurasia, Américas, Asia-Pacífico y también a la Dirección Comercial y de Marketing y tendrá como misiones principales el crecimiento, participación de mercado y rentabilidad de las ventas.